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          特殊技能人才來武漢可獲30萬補貼 還有這6大福利

          2017-02-03 07:58:01  來源: 武漢熱點  轉發

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          2017年才剛剛開始

          武漢就連續給我們發了一系列的"民生紅包"

          這不,關于技能人才方面最近又出台了一些新政策

          市外人才可獲30萬安家費、技能人才可進國家事業單位、職稱免考英語和計算機...

          這一連串以前連想都不敢想的福利政策

          現在即將要實現了。。/strong>

          武漢市近期連續出台了《關于實施技能興漢工程的意見》《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》等3個政策性文件,首次從戶籍、事業單位招考、人才流動等六大方面鼓勵技能人才成長。

          六大突破為技能型人才帶來多重利好!

          戶籍方面

          首次明確了技工院校畢業生落戶與大中專畢業生

          享有統一政策和辦理通道

          具體規定如下︰

          取得中級工國家職業資格證書的技工院校畢業生,畢業當年在武漢就業並符合緊缺技能人才範圍的,和大中專畢業生同樣辦理落戶人才引進手續。


          過去,技工院校畢業生在武漢落戶

          由專門的部門管理

          今後則統一到人才中心

          如今與大中專畢業生統一渠道辦理就業和落戶

          落戶門檻大幅降低。

          不僅簡化了手續,還方便了緊缺工種畢業生落戶。

          簡直不要太方便!


          學歷方面

          首次明確了技能人才院校預備技師

          與普通高校本科學歷相對應

          具體規定如下︰

          1.取得高級工及以上國家職業資格證書的技工院校畢業生,在就業、創業等方面享有與高等院校畢業生同等的見習、求職、創業、貸款政策。

          2.用人單位在聘用取得高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生時,分別比照全日制大專、大學本科畢業生聘任到相應崗位,其工資待遇按所聘任崗位執行。

          3.取得高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生,相應按照大專、本科學歷參加相關專業技術職稱申報評審;其學歷可按照全日制大專、本科對待。


          過去,就算是取得國家職業證書的技工院校畢業生

          在求職、實習等方面

          多少都會受到因為學歷不同而帶來的就業壓力

          如今預備技師不但能夠報考武漢事業單位

          其學歷和待遇也將于本科學歷相對應。

          今後技能人才的職業發展選擇將會越來越豐富啦!


          人才流動方面

          首次明確了技能人才的

          流動方向和途徑

          具體規定如下︰

          技能人才根據個人業務能力和用人單位工作需要,可從企事業單位技術技能崗位專業技術或管理崗位流動,也可通過公開招考(聘)向機關、事業單位流動。


          過去機關事業單位招考

          都有學歷上的限制

          只招全日制本科及以上學歷的畢業生

          此次規定實施後

          也就代表了今後

          技能型人才也能參加國家公務員和事業單位考試!


           

                職稱認定方面

          首次明確了工程技術類職業資格

          與專業技術職稱比照認定

          具體規定如下︰

          工程技術類的高技能人才轉換到專業技術崗位上工作一年以上,經用人單位考核申報和市人社部門受理,可憑國家職業資格高級工、技師、高級技師證書,比照認定為專業技術初級、中級、高級職稱。


          過去有一些大型企業里技術含量高

          專技崗位上的高技能人才

          因為在崗位上沒有職稱,

          薪水待遇受到了影響。

          今後,如果因為職稱影響了收入的

          可直接比照認定為相應的職稱,

          為高技能人才與專業技術人才之間的流動創造了條件。


          職稱申報途徑

          首次明確了各類技能人才

          專業技術職稱的申報途徑

          具體規定如下︰

          1.在我市企事業單位工作的高技能人才,符合相關專業技術職務任職資格條件的,可申報參加相應專業技術職稱評審。

          2.在我市制造業企業工作的高技能人才,掌握相關專業理論知識,或取得相當技術水平榮譽稱號者,可申報相應專業工具備技師、高級技師資格程師、高級工程師職稱評審,並免試職稱外語、計算機。

          3.取得高級工、預備技師職業資格證書的技工院校畢業生,相應按照大專、本科學歷參加相關專業技術職稱申報評審;

          4.其他技工學校畢業生,按中專學歷參加相關專業技術職稱申報評審。


           過去,技能人才評職稱

          條件和障礙較多

          由于他們沒有受過高等教育

          所以評職稱時必考的英語和計算機,成為他們的短板。

          最近,武漢對制造業企業高技能人才申報工程技術類職稱

          實行職稱外語和計算機免試,

          可謂率先打破了“堅冰”。


          事業單位編制

          首次明確了急需緊缺性拔尖高技能人才

          可通過專項招聘等渠道納入事業單位編制

          具體規定如下︰

          取得高級技師國家職業資格的一線高技能人才……其他急需緊缺、確有特殊才能的高技能人才,可按照事業單位公開招聘的有關規定,結合崗位需求,采取專項招聘、專業測評、綜合考核等方式進入事業單位。


          這給技工院校、事業單位

          聘請緊缺性拔尖高技能人才提供了快捷通道。


          除此之外,為了吸引更多武漢市外的高技能人才

          《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》

          不僅設計了“剛柔”兩種方式

          還設置了一項驚喜

          ?

          一次性給予安家補貼30萬元!

          辦法鼓勵用人單位自主采用剛性或柔性方式,引進符合我市產業發展需要的高技能人才。


          剛性

          剛性引進是指采取調動、聘用等方式從市外引進高技能人才,並將其戶口和人事勞動關系等轉到工作地。


          對剛性引進並符合一定條件的高技能人才,落實住房優惠政策,給予一次性安家補貼30萬元,並放寬落戶條件限制,保障工資福利待遇。

          柔性

          柔性引進是指從國(境)內外以兼職、技術攻關、定期服務等方式引進。


          柔性引進並符合一定條件的高技能人才,在辦理外國人居住證、就業證各類出入境證照時,享受“綠色通道”政策。

          近幾年,武漢的發展越來越愈好

          而這一切的建設基礎都離不開這些高技能人才

          有了他們

          我們的生活才會越來越美好

          城市也將越來越發達!



          責編︰許寶月

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